Gestione del personale dipendente	Il Responsabile coordina e sovrintende la gestione giuridico amministrativa del personale comunale, la gestione dei processi di rilevazione delle presenze/assenze, l’applicazione degli istituti normativi previsti dal contratto di lavoro, la gestione attuativa degli accordi sindacali decentrati e delle metodologie di valutazione delle risorse umane, le procedure di assunzione, mobilità e trasferimenti del personale, la definizione e l’attuazione dei processi di formazione e aggiornamento dei dipendenti. Modulistica: Nessun modulo disponibile
Segreteria e protocollo	Il Responsabile presidia le attività necessarie per il funzionamento degli organi politici, cura e sovrintende il movimento deliberativo e la registrazione degli atti, cura la tenuta dell’albo pretorio, sovrintende i servizi di protocollo e archivio, sovrintende le attività connesse alla stipula dei contratti(repertorio, registrazioni all’ufficio del registro, volture e trascrizioni), cura la redazione dello statuto e dei regolamenti di carattere amministrativo ed organizzativo dell’ente e dei suoi organi. Modulistica: Vedi alla precedente versione di questa pagina
Movimento deliberativo	Modulistica: Nessun modulo disponibile